Amanda Grey

Bonjour à tous,

De plus en plus, nous proposons des stages inter-entreprises, organisés régulièrement pour tenir compte des besoins spécifiques de quelques personnes qui ne bénéficient pas d'un plan de formation entreprise.

Ces stages, organisés en mini-groupes de 4 à 6 personnes maximum, tiennent compte des besoins exprimés le plus souvent - présenter son entreprise / produit, recevoir un visiteur, prospection, téléphone / email, etc.

Nous pouvons vous aider avec vos demandes de prise en charge auprès de votre OPCA (organisme collecteur des fonds de formation), que vous soyez salarié(e) ou chef d'entreprise.

LE PROGRAMME DE LA RENTRÉE

Cliquez sur le titre du stage pour télécharger la fiche descriptive et un bulletin d'inscription.

Journées intensives (au prix de 195 € HT par personne, tous compris)

28/08/2009 Préparer un salon international (pur vous aider à préparer votre participation à un salon)

25/09/2009 "

24/08/2009 Property English (une journée pour les agents immobilier ou toute personne dans le secteur immobilier)

Semaines en immersion (au prix de 745 € HT par personne, repas compris)

28/09/09 – 02/10/09 Niveau 1

14/09/09 – 18/09/09 Niveau 2

Hébergement possible avec une famille britannique, du lundi au vendredi en demi-pension (environ 300 € la semaine).

 

Et comme toujours, nous sommes à votre disposition pour organiser avec vous tout stage sur-mesure, en fonction de vos besoins spécifiques et de vos disponibilités.

Bonne rentrée et à très bientôt !

Amanda

Si, vous arriverez à parler anglais ! Avec une méthode qui privilégie un enseignement pratique et ludique, avec comme objectif de vous rendre opérationnel rapidement.

 

Au centre de formation Amanda Grey, nous utilisons le Cadre Européen Commun de Référence (CECR). C'est une échelle de niveaux pour l'apprentissage des langues étrangères, permettant d’établir clairement les éléments communs à atteindre lors des étapes successives de l’apprentissage.

Il décrit les "niveaux seuils" à atteindre pour communiquer efficacement dans une langue étrangère. Voici un résumé des niveaux (avec les appellations équivalentes sur le marché) :

A1 (débutant)

(niveaux élémentaires)

A2 (faux-débutant)

 

B1 (pre-intermédiaire)

(niveaux indépendants)

B2 (intermédiaire)

 

C1 (haut intermédiaire)

(niveaux expérimentés)

C2 (avancé)

Le CECR contient des descriptifs détaillés des compétences à l'oral et à l'écrit, pour la compréhension et l'expression, ainsi qu'une grille d'auto-évaluation. Les compétences pragmatiques sont également détaillées, y compris la souplesse, la cohérence, la précision et l'aisance à l'oral.

Vous trouverez ici un lien pour télécharger un document récapitulant les capacités linguistiques générales pour chaque niveau ainsi que les équivalences en terme de score au TOEIC (Test of English for International Communication).

Le centre de formation Amanda Grey vous propose une évaluation gratuite de votre niveau et de vos besoins spécifiques en formation en anglais. Suite à cette évaluation, nous vous fournirons un rapport personnalisé avec nos préconisations pour une formation sur mesure. Nous pouvons également vous assister dans les demandes de prise en charge auprès des OPCA.

Une semaine intensive pour parfaire votre anglais et défaire vos blocages !

Cet été, nous vous proposons 2 semaines de stages intensifs, en immersion totale. 40 heures de cours, y compris les heures de déjeuner, pour revoir et réactiver votre anglais, et surtout le rendre opérationnel dans un contexte professionnel.

Il y aura une semaine de niveau 1 pour les petits niveau (A2, B1) :

Dates : du 10 au 14 août 2009, de 9h à 17h

Une semaine de niveau 2 est également prévue pour les niveaux plus forts (B2, C1) :

Dates: du 17 au 21 août 2009, de 9h à 17h

Vous pouvez télécharger ici un bulletin avec le programme, le coût par personne et un formulaire d'inscription.

Nous pouvons également vous proposer une formule avec hébergement en famille britannique - de quoi prolonger le plaisir de parler anglais le soir !

 

Je souhaitais publier ici quelques passages d'un rapport édité par la Commission Européenne intitulé "Les langues font nos affaires - Des entreprises plus performantes grâce à une connaissance accrue des langues".

Un pourcentage significatif des PME européennes perd des affaires chaque année en raison
de lacunes linguistiques et interculturelles.

Les entreprises devraient appliquer une large gamme de stratégies de gestion des langues, telles que
l’investissement dans la formation linguistique, l'embauche de locuteurs natifs de
différentes langues (de manière temporaire ou permanente), l’utilisation de
technologies linguistiques, de traducteurs-interprètes, de communicateurs et de
médiateurs culturels;

L’Europe court le risque de perdre la guerre des compétences,
alors que les économies émergentes, principalement en Asie et en Amérique latine,
acquièrent rapidement les compétences linguistiques et autres nécessaires pour dépasser
leurs concurrents sur les marchés de demain.

Une bonne communication multilingue peut permettre aux petites entreprises de saisir
des opportunités qui feront la différence entre le succès et l’échec.

Le centre de formation Amanda Grey a toujours eu comme objectif le développement des entreprises à l'international, en proposant des formations pertinentes dans les normes du CECR (Cadre européen commun de référence) et qui englobent les réalités complexes des situations professionnelles.

Vous pouvez télécharger un exemplaire de ce rapport ici davignon_fr.pdf. Et j'ai également la version anglaise pour ceux d'entre vous qui la veulent !

Le langage exprime nos pensées. La langue de Shakespeare a évolué avec la pensée anglo‐saxonne, qui est foncièrement pragmatique et concrète. L’éducation française met l’accent sur la théorie, l’écrit et l’articulation de l’argumentation, alors que les anglo‐saxons privilégient la communication orale.

Il n'est pas étonnant que la méthode française rencontre un tel échec dans l'enseignement de la langue anglaise. Prenez l’exemple d’un apprentissage moins « intellectuel », celui de la conduite. On vous installe dans le siège conducteur, avec les mains sur le volant et les pieds sur les pédales – et on y va – tant bien que mal, mais on apprend en conduisant. Démonter le moteur et l’examiner dans ses moindres détails est très intéressant certes, mais ne vous aide pas du tout à conduire la voiture ! Cette méthode technique est idéale pour apprendre une théorie, apprendre comment fonctionne un système, mais ne vous rend pas opérationnel dans l'utilisation du système.

Il en va de même pour l’apprentissage de la langue anglaise. Il faut apprendre par l’action, en parlant. De plus, les erreurs que l’on peut faire sont bien moins graves qu’en apprenant à conduire !
Décortiquer la langue (sa grammaire) dans ses moindres détails ne vous aidera pas à communiquer. L’apprentissage naturel de sa langue maternelle se fait aussi par l’action. Bien avant de comprendre ce que l’on entend, ou de comprendre les règles derrière nos énoncés, nous parlons, et même en faisant des erreurs (du genre « j’ai peintu », dit ma fille de 5 ans un jour en rentrant de l'école), on se fait comprendre, la plupart du temps sous la pluie de félicitations et d’émerveillement de nos parents.

Le centre de formation Amanda Grey utilise les fondements de la méthode anglo-saxonne – c'est-à-dire l'apprentissage par l’action, dans le renforcement positif, qui encourage les apprenants à parler sans complexes, dans un contexte spécifique, ayant droit à l’erreur. Que ce soit un directeur qui négocie le rachat d'une entreprise étrangère ou des opérateurs qui sont fiers de pouvoir expliquer aux livreurs où garer leurs camions, notre objectif c'est votre succès – rendre la langue opérationnelle pour contribuer au développement de votre entreprise.

Apprendre une langue est un processus à long terme qui nécessite de la motivation et du travail personnel. Au centre Amanda Grey, nous nous efforçons de vous rendre cet apprentissage à la fois agréable et utile, enlevant les barrières et renforçant la confiance, souvent mise à mal pendant le parcours scolaire.

GoAnimate.com: Why can't I speak English

Si vous envoyez vos voeux à un contact à l'étranger, prenez le temps de lui dire Bonne Année dans sa langue. Voici un site web avec le message dans plusieurs langues :

http://www.freelang.net/expressions/newyear.html

Le Centre de Formation Amanda Grey est à nouveau ouvert pour tous vos besoins en formation et/ou traduction en anglais et en communication interculturelle. En espérant vous voir bientôt en 2009 !

 

Comme promis, voici une recette pour mon fameux Cheesecake (gateau au fromage) :

Pour la base

- 1 paquet de biscuits Bastogne

- environ 150g de beurre

 

Pour la partie fromage

- 1 pot de fromage italien "mascarpone"

- 1 pot de 20 cl de crème fraiche

- 2 oeufs

- 100g de sucre

- 1 goutte d'essence de vanille

 

Ecrasez les biscuits Bastogne en miettes et mélanger avec le beurre fondu. Tapissez le fond et les bords du moule à gateau avec ce mélange et mettez au réfrigérateur une heure.

Mélangez ensemble le mascarpone, les 2 oeufs et le sucre. Incorporez la crème fraiche et verser le mélange sur la base durcit. Mettez au four à environ 180°C pendant 35 minutes. Laissez refroidir et servez seul ou avec une sauce (coulis framboise, sauce au chocolat, etc.).

Vous pouvez également faire une version marbrée en incorporant 100g de chocolat noir fondu juste avant de verser dans la base.

Une autre version consiste à incorporer un verre de Baileys dans le mélange !

Bon appétit !